Оставив правительствам стран проблему глобальной интеграции и разделения рынка труда, обратимся к вопросу адаптации каждого конкретного человека к стремительно изменяющимся условиям. Какой товар предлагает человек на рынке труда? Что именно позволяет человеку выживать в современном мире, постоянно повышая качество своей жизни?
Ответ прост: главным товаром на рынке труда являются навыки. Навыки предлагает человек своим нанимателям и, именно навыки покупает работодатель. Трагической ошибкой большинства современной молодёжи является убеждение о высокой ценности знаний, приобретённых в различных учебных заведениях.
В действительности, в современном мире электронных энциклопедий, знания, не подкреплённые опытом их применения в рабочих ситуациях и техническими возможностями их реализации, практически ничего не стоят. Зачем платить инженеру, если он не может своевременно и эффективно решить производственную задачу? Или за что платить одарённому музыканту, если из-за плохой физической формы и слабого здоровья он не в состоянии отыграть один концерт, а уж тем более участвовать в длительных турах? Любой работодатель стремится к лояльности и надёжности, а эти навыки приобретаются только с правильными привычками.
Более того, современный мир – это мир глобальной взаимозависимости людей друг от друга. Только задумайтесь, сколько человек обеспечивает ставшее уже привычным для большинства людей комфортное существование? Сколько человек нужно, чтобы создать и изготовить, например, стиральную машину, обеспечить электрическим током ванную, где располагается эта стиральная машина, и изготовить стиральный порошок для достижения наилучшего результата стирки, привезти стиральную сначала в магазин, а затем и в вашу квартиру, а также обеспечить прохождение денежных средств по счетам?
Всё что окружает современного человека – это результат усилий огромного количества людей, поэтому совершенно очевидно, чтобы жить долго и счастливо, современный человек вынужден постоянно взаимодействовать с другими людьми. И чем лучше получается это взаимодействие, тем больше шансов преуспеть.
В современной науке комплекс навыков и психологических детерминант, обеспечивающих наилучшее взаимодействие человека с другими людьми получил название soft skills.
Развитие глобального рынка труда < >
Что такое soft skills
Пермь, 2015 
